Topico III

Básicamente, nuestro carácter está compuesto por nuestros hábitos. Los hábitos son factores poderosos en nuestras vidas. Dado que son pautas consistentes, a menudo inconscientes, de modo constante y cotidiano expresan nuestro carácter y generan nuestra efectividad... o inefectividad. Según dijo alguna vez el gran educador Horace Mann: “Los hábitos son como hebras. Si día tras día las trenzamos en una cuerda, pronto resultará irrompible”. Personalmente, no estoy de acuerdo con la última parte de esta sentencia. Sé que los hábitos no son irrompibles; es posible quebrarlos. Pueden aprenderse y olvidarse. Pero también sé que hacerlo no es fácil ni rápido. Supone un proceso y un compromiso tremendo. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva son los siguientes:           1.     Tener un Fin en la Mente ·      Es necesario entender que todas las cosas son creadas dos veces. Piense en la construcción de una casa antes de comenzar la construcción, se dibuja un plano (la primera

Hoy en día, al hablar sobre alta dirección, liderazgo, comunicación es hablar sobre gente exitosa, que regularmente son empresarios emprendedores que suelen resultar un ejemplo. Pero, la incógnita es si siempre el empresario exitoso es aquel que es un buen líder. Las funciones que desempeña un ejecutivo en la alta dirección, prácticamente se resumen en los pasos de la administración: organización, planeación, control y dirección. Pasos que por sí solos no dicen nada, sino hasta que se fusionan para crear todo un entorno administrativo y de liderazgo. Mas sin embargo, el liderazgo siempre va a acompañado de la comunicación, ya sea verbal o no verbal; que todos en algún momento ejercemos cualquiera de esa comunicación. El líder debe ser capaz de transmitir la información por medio del canal correcto y cerciorarse que el mensaje haya sido captado de la forma correcta. Todo buen líder, aparte de poder de convencimiento, debe de tener valores bien fundados en la justicia, la moral y la cor