Los 7 Hábitos de la Gente Altamente efectiva.
Básicamente,
nuestro carácter está compuesto por nuestros hábitos. Los hábitos son factores
poderosos en nuestras vidas. Dado que son pautas consistentes, a menudo
inconscientes, de modo constante y cotidiano expresan nuestro carácter y
generan nuestra efectividad... o inefectividad.
Según
dijo alguna vez el gran educador Horace Mann: “Los hábitos son como hebras. Si
día tras día las trenzamos en una cuerda, pronto resultará irrompible”.
Personalmente, no estoy de acuerdo con la última parte de esta sentencia. Sé
que los hábitos no son irrompibles; es posible quebrarlos. Pueden aprenderse y
olvidarse. Pero también sé que hacerlo no es fácil ni rápido. Supone un proceso
y un compromiso tremendo.
Los
7 hábitos de la gente altamente efectiva son los siguientes:
1.
Tener
un Fin en la Mente
· Es necesario entender que todas las cosas son creadas dos
veces. Piense en la construcción de una casa antes de comenzar la construcción,
se dibuja un plano (la primera creación). Posteriormente, construye la casa (la
segunda creación). En los negocios ocurre igual: la primera vez, usted define
lo que desea lograr, posteriormente diseña todas las partes del negocio para
lograr el objetivo.
2.
Primero
lo Primero
· Este hábito de efectividad interpreta la idea de la
administración personal, y su aplicación inteligente posibilita que las
personas puedan encontrar la diferencia entre lo importante y lo urgente para
ser más efectivas. Este es el hábito de la segunda creación o creación física,
el que resulta básico para comprender la calidad de las decisiones y acciones
en el día a día.
3.
Ganar-Ganar
· Este hábito de efectividad ejemplifica el beneficio mutuo y
ayuda poderosamente a encontrar el equilibrio en las relaciones humanas con un
sentido de bien común y equidad. Este es el hábito que posibilita el logro de
satisfacciones compartidas entre todas aquellas personas que participan en un
proceso de negociación.
4.
Proactividad
· Ser proactivo significa tomar la responsabilidad por su
propia vida y ejercitar la habilidad de seleccionar su respuesta ante cualquier
estímulo. Esto implica comportarse según su decisión consciente, basado en sus
valores, no en las condiciones en las que se encuentra.
5.
Comprender
para Luego Ser Comprendido
· Este hábito de efectividad describe la comunicación efectiva
y conviene aplicarlo a los efectos de desarrollar los beneficios de la
inteligencia emocional y obtener un clima social de respeto y convivencia
armoniosa.
6.
Sinergia
·
Este hábito de efectividad implica la interdependencia y es
el producto social de individuos, familias, equipos de trabajo y organizaciones
bien integradas, productivas y creativas. Este es el hábito que fundamenta los
logros sinérgicos del trabajo en equipo, vale decir de aquellos equipos en los
que el resultado del colectivo es mayor que la simple suma de sus integrantes.
También podría afirmarse que el cociente intelectual del equipo es mayor que el
promedio del cociente intelectual de aquellos que participan en su composición.
7.
Afila
la Sierra
·
Este hábito de efectividad interpreta la mejora continua y la
auto-renovación, el mantenimiento básico necesario para mantener los hábitos
restantes funcionando adecuadamente, ofrece un horizonte de superación personal
en todas y cada una de las áreas de nuestra personalidad. Este es el hábito que
permite entender el mejoramiento personal en las dimensiones físicas, mentales,
socio-emocional y espirituales.
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